Digitaler Designer

Jeden Tag vertrauen die größten Unternehmen und Bildungseinrichtungen der Welt sowie Millionen von Einzelpersonen auf unsere exklusive KI-gestützte Textanalyse, um potenzielle Plagiate und KI-generierte Inhalte zu identifizieren, vollständige Transparenz bei der verantwortungsvollen KI-Einführung zu schaffen, fehlerfreies Schreiben zu gewährleisten und geistiges Eigentum zu schützen Urheberrechte ©.

Wir suchen einen dynamischen, erfahrenen Digital Designer zur Verstärkung unseres schnell wachsenden Teams! Der ideale Kandidat sollte kreativ, ehrgeizig und detailorientiert sein und einen starken Wunsch haben, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Als wichtiges und gut sichtbares Teammitglied ist dies eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, echte Wirkung zu erzielen. Dies ist eine Hybridrolle, die in unserem New Yorker Büro angesiedelt ist und unserem VP of Marketing unterstellt ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Nutzen Sie den Markenleitfaden, um verschiedene hochwertige Assets zu erstellen und bereitzustellen, darunter Webgrafiken, Social-Media-Visuals, Anzeigen, E-Mail-Vorlagen und Marketingmaterialien.
  • Entwickeln Sie Wireframes, Prototypen und Designmodelle, um die Benutzererfahrung zu verbessern und ein gewünschtes Verhalten/eine gewünschte Aktion voranzutreiben
  • Stellen Sie die Konsistenz der Designelemente auf allen digitalen Plattformen sicher und achten Sie auf die Einhaltung von Markenrichtlinien und -standards.
  • Arbeiten Sie mit direkten und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um visuell ansprechende und intuitive Designs pünktlich oder früher als geplant zu erstellen
  • Erstellen Sie web- und appbasierte Designs und optimieren Sie dabei sowohl die Benutzerfreundlichkeit als auch die Ästhetik.
  • Entwickeln Sie dynamische Bewegungsgrafiken und Animationen, um die Benutzereinbindung und das Storytelling zu verbessern.
  • Arbeiten Sie eng mit Marketing-, Produkt-, Entwicklungs- und anderen Teams zusammen, um die Projektanforderungen zu verstehen und Assets bereitzustellen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Bleiben Sie über Designtrends, neue Tools und Technologien sowie „Hacks“ auf dem Laufenden, um neue Ideen und Initiativen zu entwickeln

Qualifikationen / Fähigkeiten:

  • Detailorientierter Ansatz mit Flexibilität und der Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Termine einzuhalten
  • Leidenschaft für digitales Design, Lernen und Wachsen
  • Fähigkeit, eine Botschaft klar zu kommunizieren und eine Geschichte durch visuelle Elemente zu erzählen
  • Fähigkeit, eine Zielgruppe zu verstehen und eine Designrichtung entsprechend zu steuern
  • Fähigkeit, Feedback zu hören und die umsetzbaren Schritte zu erkennen, um es anzugehen
  • Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Indesign, After Effects, Photoshop, Illustrator) und Erfahrung mit Figma und WordPress erforderlich
  • Starke Kommunikations-, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit zum Multitasking
  • Starkes Portfolio mit einer Reihe digitaler Designprojekte, darunter Web-, Social-Media-Assets und Bewegungsgrafiken.
  • Kenntnisse in HTML, CSS und grundlegenden Webentwicklungskonzepten sind ein starkes Plus

Ausbildung und Erfahrung:

  • 2–5 Jahre nachweisliche Erfahrung als Digital Designer.
  • Ausgeprägtes Verständnis grundlegender Designprinzipien, visueller Hierarchie, Typografie, Komposition und Farbtheorie 
  • Erfahrung im Entwerfen für eine Vielzahl von Medien (Print und Digital) 
  • Erfahrung in Motion Graphics Design und Videobearbeitung
  • Sehr unternehmerisch mit einem starken Wunsch zu lernen und zu wachsen
  • Proaktiv beim Anbieten von Empfehlungen, über das hinausgehen und drei Schritte vorausdenken
  • Erfahrung in der Technologiebranche wird bevorzugt

Copyleaks ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem Chancengleichheit herrscht, und ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

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